新入部員大幅増の成功術！ 現役大学生が教える「SNS戦略」
新歓に向けて準備中のサークル、部活運営者のみなさん、SNSでの宣伝活動は順調ですか。新入生の心を掴み、確実に新歓イベントやコンパに参加、果ては入部してもらうためには、SNSによるアピールが大きな役割を担います。
そこで昨年SNSに注力し、見事新入部員大幅増を達成した、横浜国立大学生協学生委員会「LuckyDip」新歓統括の加藤琉久さんに「新入部員獲得のためのSNS戦略」をお聞きしました。
1. 宣伝はマメに。投稿時間に注意
1週間に1回の投稿ですと、情報が流れてしまうので、できれば毎日上げるのがベストです。日々上げられる多くの投稿から、自分たちの存在を新入生の心の中に根付かせましょう。
また、投稿タイミングも注意が必要です。多くの情報投稿は夕方の時間に集中します。ピークは18時頃と考えていいでしょう。ですから、その時間帯を避けて、少し遅い時間にズラすことをおすすめします。
18時より早い時間の投稿も避けた方がいいでしょう。なぜなら、情報ピークの18時はそこから見始める人が多いとも言えます。それまでに溜まっていた情報を一気に読むと想像できるので、流し読みやスルーされるリスクが高まるからです。僕は、情報量が少なくなる19時や20時頃に投稿するようにしました。
また、曜日別の傾向として、新歓イベント等の参加申し込みが増えるのは土日でした。このことから、平日よりも目に留まりやすいのは土日と言えると思います。おそらくですが、平日よりも頻繁にSNSをチェックするので、情報が溜まらないのではないかと。ですので、投稿をしっかり読んでもらえるのではと思っています。
2. 投稿内容も目立つ工夫を
画像をつけましょう。説明会開催のお知らせであれば、それ用のビラを作成することが多いと思います。僕たちは、投稿文とともにそのビラ画像を貼りました。
また、普段の活動風景や、説明会、イベントがあるたびに実際の様子などを写真付きで投稿しました。これらは雰囲気をわかってもらうためにも積極的に行いましたね。
3. 個人アカウントも活用
メンバーそれぞれのアカウントでもどんどん回していました。それぞれどのくらいの影響力があったかは分かりませんが、やるかやらないかと言ったら絶対やった方がいいと思います。例え雀の涙程度の反応でも、効果はあったと言えると思います。
4. プロフを整えたうえで、新入生のアカウントをフォロー
合格発表直後から「#春から〇〇（大学名）」とつけて結果報告や挨拶、自己紹介などを投稿する人はとても多いです。なので、自分の大学で「#春から」検索をして出てきた新入生はフォローしていきましょう。
新入生がそのハッシュタグをつけて投稿するということは、大学についての情報がほしい、つまり関心があると思うので、そこからの新入生の動きはフォローされた先を見にいくことが考えられます。
ですから、ヘッダーのプロフィールは必ず丁寧にしっかり書いておきましょう。活動内容はもちろん、新歓アカウントであれば、本来の公式アカウントに飛べるようにしておくのもマストです。
ー新歓事情通の横浜国立大生が教える「新入生獲得のためのSNS戦略」でした。少ない労力で広く拡散できるSNSを有効活用して、新歓を成功させましょう。
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